彭博于2021年6月1日宣布启动2022年彭博性别平等指数(GEI)数据征集工作,欲参与企业可依据性别平等指数(GEI)报告框架提交其性别相关数据。GEI追踪在工作场所中展示出性别平等承诺的上市公司财务表现,该指数正在迅速成为对于投资组合有ESG相关要求的投资者的宝贵参考。

参与企业需在2021年9月30日前完成综合调查问卷,该问卷从五个方面衡量性别平等状况的改善,包括女性领导力与人才培养、同工同酬与男女薪酬平等、包容性文化、反性骚扰政策和亲女性品牌。GEI通过提供相关披露标准,为上市公司的性别平等相关举措和政策带来透明度,拓宽了投资者可获得社会与治理数据的范围。

纳入2022年GEI指数的企业,其得分需高于彭博根据披露和数据卓越度得分设定的全球阈值。企业参与无需缴纳任何费用。如需了解如何参与及截止期限等信息,请联系彭博客户代表或致电彭博全球客户服务中心。

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